قياس الأداء الوظيفي وأساليب التحفيز الوظيفي

يتشرف منتجع التدريب الدولي ITR بتقديم دورات فى مجال " الموارد البشرية "التى سوف تعقد خلال العام 2018 & 2019يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من منتجع التدريب الدولي + شهادة جامعة كامبردج البريطانية أماكن الإنعقاد :

دبـــي - ماليزيا - القاهرة – الإسكندرية – بيروت - تركيا - لندن - باريس - فيينا - شرم الشيخ - فرانكفورت

​​SMLXL

 

 

الأهداف العامة : 

•   تزويد المشاركين بالمكونات الأساسية لنظام قياس الأداء وارتباطه مع أهداف واستراتيجيات المؤسسة
• 
    تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لوضع أهداف للمؤسسة والأقسام والأفراد بحيث تكون متسقة مع الأهداف العامة للمنشآت 
• 
    كيفية وضع مقاييس وأهداف للأداء 
• 
    متابعة الأداء وإجراء مراجعات أداء دورية 
•   تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات الأساسية حول مفهوم تقييم أداء العاملين وبالأساليب الحديثة في تقييم الأداء
• إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء
• تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية

المحاور : 

•   مقدمة وتعريفات 
• 
    مراحل ومكونات عملية قياس الأداء 
• 
    النتائج الرئيسية من عملية القياس 
• 
    دور دائرة شؤون الموظفين والإدارة العليا في عملية القياس والتقييم الوظيفي 
• 
    مسؤوليات المشرفين والموظفين 
• 
    مؤشرات القياس الرئيسية وعلاقتها بأهداف المؤسسة 
• 
    أهداف الدوائر والأقسام والأشخاص 
• 
    كيفية وضع أهداف عملية ومدروسة ووضع أساليب قياس مناسبة 
• 
    الملفات والأدوات المساعدة في عملية متابعة الأداء ومراجعته 
• 
    مراجعة التوقعات مع الأهداف والوصف الوظيفي 
• 
    توجيهات في المراجعة الفعالة 
• 
    تقييم الأداء: عناصره وأدواته 
• 
    مسؤوليات المدراء والموظفين في تقييم الأداء 
• 
    مستويات تقييم الأداء 
• 
    نماذج تقييم الأداء 
• 
    مشكلات تقييم الأداء 

•   وضع وتطبيق نظام التقييم في المؤسسات 

الدافعية :

•   مفهوم الدوافع 
• 
    أنواع الدوافع 
• 
    نظريات الدوافع 

التحفيز :

•   مفهوم التحفيز 
• 
    أنواع الحوافز 
• 
    أساليب التحفيز 
• 
    مداخل التحفيز 
• 
    مشكلات التحفيز 
• 
    ارشادات في عملية التحفيز 
• 
    دليل التحفيز في العمل 
• 
    برنامج عملي لتصميم الحوافز 

إدارة الصراع
إدارة التوتر 

الفئة المستهدفة   مدراء الإدارات ورؤساء أقسام الشؤون الإدارية وشؤون الموظفين

للتواصل والإستفسار ومعرفة المحتوي العلمى يرجى الاتصال بـ : فاطمة كريم 

Mob & WhatsApp: 002 01149576420

Email: fatma@itregy.com
Website: www.itregy.com

Marketing Website: Courses Guide